Áreas de consultoría
Gestión de innovación
El Capital Humano, la innovación y la resiliencia motorizan la productividad y el crecimiento; son factores determinantes del éxito económico y político de todo país. Hoy sabemos cuán sujetos estamos a grandes e inesperados cambios que ponen en evidencia la necesidad de saber gestionar la incertidumbre y la importancia de desarrollar la longanimidad de los equipos de trabajo para poner en acción lo mejor de sí mismos, en medio de circunstancias críticas que obligan a reinventarse y a emprender transformaciones optimizando los conocimientos y las oportunidades.
¿Qué ofrecemos?
– Realizamos talleres de trabajo para el reconocimiento de principios, prácticas, actitudes y aptitudes organizacionales e individuales que facilitan la gestión de innovación en organizaciones de alto
desempeño.
– Conjuntamente con la Alta Gerencia, diseñamos el plan para emprender un cambio cultural que permita incorporar la gestión de innovación dentro de las prácticas gerenciales de la organización.
– Facilitamos la alineación e interacción de las partes interesadas de la organización, para generar una agenda de innovación, en función de las expectativas, oportunidades, desafíos y recursos de una
organización competitiva.
¿Qué obtendrá?
– Un sistema de gestión y planificación focalizado en la innovación.
– Intraemprendedores que actuarán como agentes de cambio en la organización.
– Una Agenda contentiva de nuevas ideas para el crecimiento de la organización.
– Un ambiente organizacional motivado por la creatividad colaborativa.